بایگانی برچسب برای: افزایش حقوق
بازنشستگی ۱۲مدیر دولتی با پاداش نجومی
/۰ دیدگاه /در اقتصادی/توسط عالم اقتصادبعد از مصوبه مجلس در بودجه ۹۷ در خصوص تعیین سقف پاداش پایان خدمت، حدود ۱۲ نفر از مدیران ارشد دولتی در پایان سال ۹۶ با حقوق بالای ۶۰۰ میلیون تومان بازنشست شدند.
به گزارش تسنیم، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در بهمن ماه سال ۹۶ در قالب بودجه سنواتی مصوب کردند، سقف پاداش پایان خدمت در دستگاههای اجرایی ۷ برابر حداقل حقوق میباشد. به این ترتیب هر مدیر یا کارمندی که در سال ۹۷ بازنشست شود نمیتواند پاداش پایان خدمت بیش از ۲۶۰ میلیون تومان دریافت کنند.
مدیران ارشد دولتیبا حقوق بالای ۶۰۰ میلیون تومان!
به همین دلیل تعدادی از مدیران ارشد دولتی برای استفاده از مزایا و پاداش پایان خدمت و دریافت ارقامی بیش از ۲۶۰ میلیون تومان، در پایان سال ۹۶ تصمیم به بازنشستگی گرفتند. بر این اساس ۱۲ نفر از مدیران ارشد در ۲ وزارت خانه و یک نهاد ارشد دولتی با پاداش پایان خدمت نزدیک به ۶۰۰ میلیون تومان بازنشست شدهاند.
این در حالی است که تعدادی از مدیران در دستگاهها و وزارت خانه های دیگر نیز با حقوقهای بالای ۳۰۰ میلیون و کمتر از ۶۰۰ میلیون در پایان سال ۹۶ بازنشست شده اند. بر اساس اطلاعات موجود و اعلام برخی نمایندگان مجلس شوراسی اسلامی تعدادی از این بازنشست شده ها بعد از شروع سال ۹۷ مجددا به صورت قراردادی در دستگاههای اجرایی مشغول به کار شدهاند.
محمد حسینی، عضو کمیسیون برنامه و بودجه در همین خصوص گفته بود، در پایان سال ۹۶ و قبل از اجرایی شدن قانون بودجه سال ۹۷، تعداد زیادی از افرادی که حقوقهای آنچنانی دریافت میکردند درخواست بازنشستگی کردند، به ویژه در یک نهاد ارشد دولتی که متأسفانه معاونان آن از ارقام نجومی بالای ۸۰۰ میلیون تومان از پاداش پایان خدمت و مانده مرخصی خودشان را دریافت کردند و عجیب این است که در ابتدای سال ۹۷ این افراد باز مجدد به کار خودشان ادامه دادند.
به گزارش تسنیم، با توجه به حکم تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۹۷ که در رابطه با پرداخت پاداش پایان خدمت کارکنان است، دولت سقفی را مشخص کرده بود تا در ارتباط با بازنشستگی افرادی که حقوق و پاداشهای بالا میگیرند تعادل برقرار شود.
گفتنی است، بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه دولت موظف شد تا اطلاعات کلیه دریافتیهای مدیران دستگاههای اجرایی را از ابتدای سال ۹۷ در قالب یک سامانه در اختیار عموم مردم قرار دهد تاکنون خبری از بهره برداری از این سامانه شنیده نشده است.
میزان حقوق و دستمزد کارکنان دولت در سال ۹۷ + جزئیات
/۰ دیدگاه /در اقتصادی, بازار/توسط عالم اقتصادعضو شورای عالی حقوق و دستمزد جزئیات بررسی تعیین میزان حقوق کارکنان دولت در سال ۹۷ در این شورا را تشریح کرد.
شکور پورحسین عضو ناظر مجلس در شورای عالی حقوق و دستمزد در گفتوگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم از بررسی تعیین میزان حقوق و دستمزد کارکنان دولت در سال ۹۷ در این شورا خبر داد و گفت: شورای عالی حقوق و دستمزد طی دو ماه اخیر هنوز تشکیل جلسه نداده که این جزو ایراداتی است که در برگزاری این جلسات به دولت وارد است.
وی با اشاره به تعیین میزان حقوق و دستمزد کارکنان دولت در سال ۹۷، اظهار داشت: میزان حقوق و دستمزد کارکنان دولت در سال ۹۷ طبق لایحه بودجه، ۱۰ درصد افزایش مییابد که این مسئله در جلسات آتی شورای عالی حقوق و دستمزد مورد بررسی قرار میگیرد.
عضو ناظر مجلس در شورای عالی حقوق و دستمزد تصریح کرد: میزان افزایش حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران در سال ۹۷ باید منطقی و متناسب با افزایش نرخ تورم باشد تا نیازهای روزمره آنها را پاسخ دهد.
به گزارش تسنیم، براساس بخشنامه دولت درباره نحوه افزایش میزان حقوق و دستمزد کارکنان دولت و دستگاههای اجرایی در سال آینده، مقرر شده میزان حقوق کارکنان ۱۰ درصد افزایش داشته باشد.
افزایش حقوق سال ۹۵ کارکنان دولت ۳۵درصد؟
/۱ دیدگاه/در اقتصادی, بازار/توسط عالم اقتصادمحمدباقر نوبخت در دومین همایش سراسری فرمانداران و استانداران سراسر کشور که عصر امروز (چهارشنبه) در سالن وزارت کشور برگزار شد، با اشاره به مشکلات و روند بودجهای کشور اظهار داشت: در ماههای اخیر با شدت بیشتری کشور با محدودیت منابع مواجه بود.
نوبخت با بیان “دو سال را با همه سختیها سپری کردهایم” گفت: استانها در هزینههای رفاهی هرساله با مشکلات مواجه میشوند، اما سعی کردیم سقف پرداختیهای پرسنلی بیش از سقف ۱۰۰ درصد باشد تا جبران خدمت همکاران در استانها صورت گرفته باشد.
وی با اعلام اینکه عمده تمرکز برای آینده است، گفت: سه روز گذشته همزمان با رفع تحریمها بود و توانستیم بودجه سال ۹۵ و برنامه ششم توسعه را در دو لایحه جداگانه به مجلس بدهیم.
وی ادامه داد: لایحه بودجه سال ۹۵ کشور ۹۵۳هزار میلیارد تومان است که ۱۲.۵ درصد نسبت به سال ۹۴ رشد داشته است.
نوبخت با تأکید بر اینکه بین پرداختهای شاغلین و بازنشستگان نابرابری وجود دارد، خاطرنشان کرد: سیاستهای دولت این است که در مرحله نخست نابرابری پرداختها و شکافهای موجود را رفع کنیم و در فاز بعد بتوانیم در برنامه ششم توسعه افزایش نیز داشته باشیم.
وی خطاب به استانداران حاضر در همایش گفت: ردیف متمرکز یکهزار و ۱۰۰ میلیارد تومانی را برای معیشت همکارانمان در استانها در نظر خواهیم گرفت.
نوبخت در پایان از افزایش ۳۵درصدی حقوق کارکنان دولتی و حاکمیتی کشور در سال ۹۵ خبر داد.